Mineure Affaires internationales et Management interculturel

Acquérir les principales compétences de la gestion des entreprises à l’international (management, comptabilité, GRH, marketing, économie, commerce international).

Comprendre le développement des marchés à l’international.

Adopter en TD les démarches et méthodes pratiquées en entreprise : travail en équipe, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse, capacité de communication.

Spécialisation en L3 parmi trois parcours :

• (1) Affaires internationales et management interculturel
• (2) parcours Commerce international
• (3) parcours Français langues étrangères et Français langue de scolarisation.

Pour obtenir un complément d’information, vous pouvez contacter Catherine Augier-leguil

Pas de pré requis particuliers

Semestre 2

• Marketing international 1 : Comportement du consommateur, études de marché et marketing stratégique à partir de cas d’entreprise
• Economie 1 : Fonctionnement d’une économie à travers l’actualité économique et sociale.

Semestre 3

• Management : Fonctionnements des organisations et gestion du comportement humain à travers la résolution de cas réels.
• Comptabilité Financière : Comprendre les principaux états financiers d’une entreprise.

Semestre 4

• Marketing international 2 : Mise en œuvre d’un plan marketing. Fixer un prix, choisir un réseau de distribution, communiquer.
• Economie 2 : Réalisation d’une recherche sur un sujet d’actualité en économie en anglais ou en français.

Semestre 5 Parcours Affaires Internationales et management interculturel

• Management 2 : Développement à l’international, et gestion de la dimension interculturelle
• Droit comparé : Les différents systèmes juridiques : Asie, Amériques et Europe.

Semestre 5 Parcours Commerce International

• Finance internationale
• Etudes de marché quantitative
• Les enjeux de la mondialisation

Semestre 5 Parcours FLE et FLS

• Fondements en didactique du FLE et FLS
• Approche didactique du FLE et FLS

Semestre 6 Parcours Affaires Internationales et management interculturel

• Gestion des Ressources Humaines : Les principales activités de la GRH, les enjeux et les démarches. Les outils RH dans le cadre d’une équipe de travail.
• Data Marketing : Analyse des données à l’aide des outils statistiques simples. Etude du comportement et des tendances des marchés.

Semestre 6 Parcours Commerce International

• International Management
• Marketing International
• Economie des pays émergents

Semestre 6 Parcours FLE et FLS

• Fondements en didactique du FLE et FLS
• Approche didactique du FLE et FLS

Master Management et Commerce International, Master Langues, cultures et affaires internationales, FLE, MEEF, Master Relations interculturelles et coopération internationale

• Métiers de la vente, de la logistique et de la prospection à l’international
• Chef de projet à l’international
• Responsable marketing à l’international
• Métiers du tourisme et des loisirs