Aller au contenu

Master Management et administration des entreprises

Carte d'identité de la formation

  • Domaine : Droit, Économie, Gestion
  • En formation initiale
  • En formation continue
  • En alternance
  • Formation à distance
  • Accessible en Validation des Acquis (VAE)

- de 3 mois pour accéder au 1er emploi
93 % des diplômés sont en emploi
selon une étude réalisée 18 mois après obtention du diplôme

Type de contrat d'alternance

  • Contrat de professionnalisation

Rythme d'alternance

Mensuel : 2 à 3 semaines par mois en entreprise
E-learning 1 jour / semaine à compter du mois d’avril

OBJECTIFS

Le mot des responsables

Vous souhaitez devenir un manager ouvert et responsable ?

Formez-vous grâce au master Management et administration des entreprises.

Vous développerez les compétences managériales et entrepreneuriales nécessaires pour encadrer une équipe et identifier des opportunités d’affaires tout en appréhendant les conséquences environnementales et sociétales de vos décisions.
Vous serez également en mesure de vous adapter à différentes organisations et saurez mobiliser à bon escient des résultats de recherche pour soutenir votre stratégie.

Photo du responsable de la formation

Mathieu Paquerot

Photo du responsable de la formation

Julien Viau

À l’issue de la formation, vous saurez

ADMISSION

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+3, Bac+4 ou équivalent : il est possible d’être titulaire d’une licence dans un autre domaine que la gestion ou le management pour acquérir une double compétence.

Comment candidater ?

Vous souhaitez candidater en 1re année de master
Vous souhaitez candidater en 2e année de master

PROGRAMME

Résultats d'apprentissage
  • Piloter la performance globale
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître les principes comptables
    -  Passer des écritures comptables
    -  Comprendre l’articulation entre le compte de résultat et le bilan
    -  Comptabiliser les opérations d’inventaire

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224101-COMP

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître les fonctions d’un système de contrôle de gestion
    -  Analyser les différentes charges pour déterminer des coûts et la marge, en réponse à des problèmes de gestion,
    -  Connaître différentes méthodes de calcul de coût (coûts complets, coûts partiels), leur contexte d’utilisation et leurs limites,
    -  Porter un jugement sur la rentabilité d’un produit (service) et proposer des mesures correctives,
    -  Connaître et utiliser les outils de gestion prévisionnelle et de contrôle (budgets et écarts)

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224102-MS

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Analyser la rentabilité de l’entreprise
    -  Analyser la solidité financière de l’entreprise
    -  Construire et interpréter des différents ratios
    -  Comprendre l’impact des décisions stratégiques sur les finances de l’entreprise
    -  Programmer une analyse financière sous excel

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224103-FIN

Résultats d'apprentissage
  • Comprendre et analyser les enjeux juridiques et fiscaux d'une décision managériale
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître les modalités de création d’une société
    -  Identifier les différents types de sociétés
    -  Choisir un type de société adapté à un contexte donné.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224107-DRTPR

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines : enjeux, domaines d’activité, outils et méthodes.
    -  Connaître et savoir utiliser les techniques et outils RH de l’encadrement intermédiaire : recrutement, évaluation, etc.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224108-GRH

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître l’environnement légal de la fonction RH
    -  Acquérir les réflexes juridiques adéquats en matière de recrutement et de licenciement.
    -  Connaître les différentes formes de contrats de travail et les principales règles liées à leurs exécution.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224109-DRTPR

  • 24h (24h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    DA-224110-ANG

  • 50h (50h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224111-GEST

Résultats d'apprentissage
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie
  • Manager des personnes
  • Identifier des opportunités d'affaires et réaliser un diagnostic
  • Argumenter et communiquer
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître les fondements théoriques du marketing stratégique (analyse du marché, segmentation, ciblage, positionnement),
    -  Analyser une situation marketing et formuler des recommandations

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224104-MARK

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Maitriser les concepts de base de la stratégie
    -  Analyser l’environnement de l’entreprise et ses évolutions
    -  Identifier les différentes stratégies d’entreprise
    -  Réaliser le diagnostic stratégique de l’entreprise
    -  Anticiper les possibilités de développement des entreprises

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224105-MS

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Comprendre les enjeux du travail en groupe et de la place des émotions dans le monde professionnel
    -  Repérer et utiliser différents styles de management
    -  Améliorer sa manière de communiquer
    -  Gérer les conflits
    -  Connaître les ressorts de la motivation, de l’implication et de la satisfaction au travail.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224106-MS

Résultats d'apprentissage
  • Négocier
  • Connaître et mettre en œuvre les stratégies et techniques de mise en marché d'une offre de produit/service
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Analyser et comprendre l’évolution des marchés
    -  Evaluer et tester les opportunités permettant de développer les performances des ventes.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224204-MARK

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Identifier les principales tactiques de vente et de négociation.
    -  Développer ses capacités d’analyse d’un centre d’achat et préparer une négociation complexe.
    -  Maîtriser l’entretien de négociation dans le cadre d’une vente conseil
    -  Etablir une proposition crédible en tenant compte les enjeux juridiques et financiers.
    -  Identifier les principales techniques d’influence et de manipulation pour résister à la pression de l’acheteur

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224205-MARK

Résultats d'apprentissage
  • Construire un modèle d'affaires et développer un plan d'affaires
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Modéliser la stratégie du projet de création d’entreprise (Matrice d’Osterwalder et Pigneur)
    -  Modéliser les charges prévisionnelles d’un projet
    -  Modéliser les produits de l’entreprise
    -  Calculer le seuil de rentabilité d’un projet
    -  Calculer la rentabilité prévisionnelle d’une activité
    -  Calculer la trésorerie prévisionnelle du projet
    -  Réaliser l’ingénierie financière nécessaire pour le projet (organisation des financements)

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224201-MS

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Comprendre les fondamentaux d’un SI
    -  Comprendre les principaux outils utilisés par les entreprises (ERP, CRM,...)
    -  Comprendre les problématiques d’urbanisation des SI

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224202-GSIC

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Déclarer en ligne un CA pour calculer la TVA
    -  Calculer un résultat fiscal simplifié en matière de BIC
    -  Savoir identifier les principaux revenus catégoriels en matière d’IR
    -  Calculer un résultat fiscal simplifié en matière d’IS
    -  Connaître le régime fiscal des différentes formes d’entreprises

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224203-GJF

  • 24h (24h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    DA-224206-ANG

  • 50h (50h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224207-GEST

  • 10 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224208-STAG

Résultats d'apprentissage
  • Concevoir une organisation et une structure
  • Comprendre et analyser les enjeux sociaux d'une décision managériale
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Comprendre les enjeux et problématiques de gestion des ressources humaines et des relations sociales
    -  Connaître les pratiques et outils actuels de GRH
    -  Réaliser un diagnostic de la fonction RH au sein d’une organisation

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224301-GRH

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Réaliser une analyse stratégique de l’entreprise
    -  Intégrer l’approche ressources et compétences dans la définition de la stratégie de l’entreprise
    -  Comprendre l’impact des TIC sur l’évolution des activités de l’organisation
    -  Mettre en œuvre la matrice d’Osterwalder et Pigneur.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224302-MS

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Comprendre l’impact de la théorie de l’agence et des coûts de transaction sur les organisations
    -  Proposer un design organisationnel adapté pour une grande variété de cas proposés
    -  Intégrer la gouvernance globale de l’entreprise

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224303-MS

Résultats d'apprentissage
  • Gérer un projet
  • Objectifs d'apprentissage

    Faire le lien entre les dimensions stratégiques et opé-rationnelles de la fonction marketing
    -  Comprendre l’articulation entre les différents leviers d’action du marketing mix
    -  Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du marketing mix

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224304-MARK

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Identifier les principaux facteurs de risques en fonction du type de projets à mener
    -  Prendre conscience des différences de pratiques entre le management de projet et le management des opérations courantes d’une organisation
    -  Utiliser les principaux outils de gestion de projets
    -  Développer ses capacités de travail en équipe projet.

  • 27h (15h cours magistraux - 12h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224305-MS

Résultats d'apprentissage
  • Comprendre et analyser les enjeux environnementaux d'une décision managériale
  • Comprendre et analyser les enjeux sociaux d'une décision managériale
  • Objectifs d'apprentissage

    -  Connaître l’histoire et les fondements de la RSE
    -  Situer les enjeux de la RSE au regard des autres grandes fonctions de l’entreprise
    -  Poser un diagnostic sur les enjeux RSE d’une entreprise
    -  Formuler des recommandations suite au diagnostic

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224306-MS

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Faire une matrice des risques de l’entreprise
    -  Utiliser les outils de diagnostic des risques
    -  Intégrer les principes d’intelligence économique dans la gouvernance de l’entreprise
    -  Proposer des stratégies de prévention des risques

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 3 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224307-MS

  • 24h (24h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    DA-224308-ANG

  • 50h (50h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224309-GEST

Résultats d'apprentissage
  • Connaître et appliquer les méthodes d'études qualitatives et quantitatives pour en tirer des implications stratégiques et opérationnelles
  • Mobiliser des résultats de recherche dans la pratique
  • Transmettre le fruit de sa réflexion
  • 6 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224434-MEM

  • Objectifs d'apprentissage

    -  Réaliser une synthèse de la littérature scientifique sur un thème
    -  Formaliser une problématique et des hypothèses de recherche
    -  Réaliser une étude empirique
    -  Rédiger, exposé et soutenir un travail de recherche

  • 6 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224433-MEM

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224401-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224402-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224403-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224404-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224405-MS

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224406-TOUR

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224407-TOUR

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224408-TOUR

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224412-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224411-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224409-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224410-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224416-GPL

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224415-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224414-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224413-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224420-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224419-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224418-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224417-MS

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224422-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224423-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224424-MS

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224421-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224425-MARK

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224426-GEST

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224427-FIN

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224428-MS

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224432-MS

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224429-RECH

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224430-TIR

  • 22h (12h cours magistraux - 10h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224431-TIR

  • 24h (24h travaux dirigés)
  • 2 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    DA-224435-ANG

  • 50h (50h travaux dirigés)
  • 4 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224436-GEST

  • 10 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224438-PROF

  • 10 crédits ECTS
  • Code de l'EC

    A2-224437-STAG

ET APRÈS

Poursuite d'études

-  Doctorat

Secteurs d'activité

  • Banque, assurance
  • Commerce, distribution
  • Communication, médias
  • Gestion, management des entreprises, comptabilité

Métiers

-  Adjoint de direction dans des PME
-  Chef de secteur dans la grande distribution spécialisée
-  Commercial compte clé
-  Direction d’agence commerciale dans la banque
-  Ingénieur commercial
-  Responsable commercial dans des entreprises industrielles
-  Responsable de centre de profit dans les services aux entreprises (interim, assurance, etc.)
-  Responsable qualité

IAE La Rochelle

39 rue François de Vaux De Foletier

17024 La Rochelle cedex 1

Envoyer un message

TROUVER UNE AUTRE FORMATION
Mis à jour le 9 février 2018
Informations présentées sous réserve de modifications