Diplôme d’Université Médiation et règlement des conflits
Carte d'identité
- Domaine : Droit, Économie, Gestion
- En formation continue
- Durée : 153,30 heures réparties sur 2 jours par mois en moyenne ainsi que 60 heures estimées dans le cadre de la rédaction du mémoire.
- Dates : du 2 février au 24 novembre 2023 - candidatures closes pour la session 2023
- La Rochelle
Brochure de présentation
OBJECTIFS
Le mot du responsable
Cette formation permet de renforcer ses connaissances et ses compétences dans la pratique de toutes les formes de médiations conventionnelles et judiciaires ainsi que sa capacité à gérer les conflits à l’amiable.
À l’issue de la formation, vous saurez :
- Maîtriser les mécanismes de la communication personnelle et l’impact de sa communication sur les relations humaines,
- Situer la place et le rôle de la médiation par rapport aux autres modes de règlement de conflits,
- Vous approprier la conduite du processus de médiation et les outils de communication du médiateur,
- Intégrer la spécificité de la posture du tiers en médiation,
- Administrer une médiation judiciaire et une médiation conventionnelle,
- Connaître la place du droit, de l’éthique et de l’équité dans la médiation,
- Développer la médiation dans son environnement personnel et professionnel.Caroline Asfar-Cazenave
ADMISSION
Votre profil
PUBLIC :
Le Diplôme d’Université « Médiation et règlement des conflits » est réservé aux candidats relevant de la formation continue issus de tous les horizons culturels, du secteur public ou du secteur privé, et conseillé à celles et ceux qui ont un projet personnel ou professionnel de médiation :
Avocats, magistrats, notaires, experts-comptables, géomètres-experts, huissiers de justice, experts judiciaires, chefs d’entreprise et managers, professionnels du monde de la santé et des secteurs médico-sociaux et éducatifs.
PRÉ-REQUIS :
- Diplômés BAC+3 disposant d’une expérience professionnelle de 5 années dans la gestion des conflits, le management d’équipe ou la négociation,
ou bien
- 10 années d’expérience professionnelle dans les mêmes domaines, sans condition de diplôme.
Chaque candidat doit pouvoir justifier d’un projet personnel ou professionnel en lien avec la médiation et le règlement amiable des conflits.
Comment candidater ?
- Candidature en ligne
- Sélection des dossiers par une commission pédagogique
- Si avis favorable, se rapprocher du Pöle Formation continue pour le montage administratif et financier (coordonnées indiquées sur le dossier)
PROGRAMME
Durée de la formation : 150 heures + 60 heures d’auto-formation et de rédaction de mémoire.
Les enseignements sont répartis sur 2 jours par mois en moyenne pour permettre aux participants de mener conjointement activité professionnelle et formation.
Module 1 : « Comprendre et analyser » (49 h)
1 - Les fondamentaux de la communication
2 - La dynamique du conflit
3 - Phénoménologie de la médiation
Module 2 : « Apprendre et pratiquer » (63 h)
1 - Le droit des modes amiables de résolution des différends
2 - Le processus pratique de la médiation
3 - Éthique, équité et déontologie en médiation
4 - La gestion du stress du médiateur en situation de conflit
Module 3 : « Se perfectionner et maîtriser » (35 h)
1 - Pratique intensive de la médiation
2 - La Communication Non Violente
Module 4 : « Mémoire et soutenance » (60 heures d’auto-formation et de rédaction de mémoire)
Interaction avec le monde professionnel
80% des enseignements sont assurés par des professionnels de la médiation.
Les professionnels sont fortement impliqués dans la formation, la commission de sélection, la commission pédagogique et le conseil de perfectionnement.
ET APRÈS
Secteurs d'activité
- Administration publique, science politique
- Droit, justice