Diplôme d'Université Médiation environnementale
Carte d'identité
- Domaine : Droit, Économie, Gestion
- En formation continue
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- Dates : Mars 2026
- La Rochelle
OBJECTIFS
Le mot du responsable
Cette formation s’adresse à des professionnels désireux de mettre en place un processus de facilitation et de médiation en appréhendant la complexité des enjeux et la diversité des parties prenantes concernées par une problématique environnementale. Elle vise à favoriser l’adoption de solutions faisant consensus et répondant durablement aux enjeux environnementaux et humains. Cette formation s’appuie sur une équipe pédagogique multidisciplinaires, riches d’expertises et d’expériences dont une partie de professionnels de terrain.
Julien Viau
Caroline Asfar-Cazenave
ADMISSION
Votre profil
La formation s’adresseà des professionnels, salariés ou bénévoles :
- Formés à la médiation souhaitant se spécialiser et développer leurs compétences en médiation environnementale.
- Agissant dans le champ environnemental souhaitant développer leurs compétences en médiation environnementale pour intervenir en tant que médiateur, commanditaire ou prescripteur de processus de dialogue.
- Rompus aux démarches participatives souhaitant développer leurs compétences en médiation environnementale.
Par exemple : médiateurs, médiatrices, experts de l’environnement, élus, salariés en charge de dispositifs participatifs ou environnementaux, animateurs-animatrices/éducateurs- éducatrices dans l’environnement, chargés de projet/mission, magistrats, etc..
Prérequis
Ëtre titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/bac+3 et disposer d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le secteur public ou privé dans les champs de la médiation/conciliation, de la concertation/participation citoyenne, de l’éducation/animation/gestion de projet dans le champ de l’environnement.
Ou disposer de 10 années d’expérience professionnelle dans les mêmes domaines sans condition de diplîme.
Comment candidater ?
Candidature via un dossier en ligne dematerialisé disponible dans les 6 mois avant le début de la formation.
PROGRAMME
La formation représente un total d’environ 220 heures de formation par stagiaire ainsi que 50 heures d’auto-formation estimées dans le cadre de la rédaction d’un méÝmoire professionnel.
La formation se déroule sur 12 mois, à raison d’environ 15 regroupements de 1 à 2 jours par mois en fin de semaine (vendredi et samedi) et s’achève par une journÝe de soutenance.
Le DU s’articule autour de 5 modules :
- un module « Sciences et environnement »
- un module « Médiation environnementale »
- un module « Dispositifs participatifs »
- un module « Posture du médiateur »
- un Mémoire professionnel
Selon le profil et l’expérience de chaque stagiaire, il est possible d’être dispensé d’un module spécifique : « Posture du médiateur » ou « Dispositifs participatifs ».
Groupe maximum de 15 personnes
Contenu de la formation
Module 1 - Science et environnement
Apporter des connaissances trans-disciplinaires pour appréhender une probématique environnementale au sein d’un socio-écosystême particulier en analysant notamment :
- Les conflits environnementaux (interdisciplinarité, causes, impacts) ;
- Les enjeux environnementaux, sociaux, économiques, politiques, réglementaires et médiatiques des projets d’aménagement et de dÝveloppement publics ou privés (projets énergétiques, aménagement du territoire, activités en zone sensible comme le littoral, conflit d’usage) et leurs impacts sur les territoires et les personnes.
Module 2 - Médiation environnementale
Acquérir des compétences en matière de médiation collective pour co-construire et animer un dispositif de médiation environnementale et de dialogue territorial.
Prendre en compte et partager l’expérience de chacun pour développer ses compétences en matière d’animation de démarche participative ou de savoir-être en tant que médiateur
Module 3 - Dispositifs participatifs
Acquérir des compétences en matière de conception et d’animation de démarches participatives.
Module 4 - Posture du médiateur
Maitriser la posture de tiers neutre et indépendant.
Renforcer ses connaissances et ses compétences dans la pratique de toutes les formes de médiation conventionnelle et juridictionnelle ainsi que sa capacité à gérer les conflits à l’amiable.
Module 5 - Mémoire et soutenance
Modalités d’évaluation
- Feuilles de présence
- Contrôle continu
- Évaluation pratique de conduite d’un processus de médiation multipartite
- Rédaction d’un mémoire professionnel et soutenance devant un jury.
- Questionnaire de satisfaction de la formation
- Conseil de perfectionnement
Méthodes et moyens mobilisés
- Formation en présentiel et à distance
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Suivi individuel de mémoire
- Exercices de mise en situation, étude de cas, jeux sérieux
- Mise à disposition de supports numériques qui permettent à chacune et chacun des participants de préparer en amont la session de formation (bibliographie, Power Point¼)
ET APRÈS
Poursuite d'études
Ce DU permet de développer des compétences en prévention et résolution amiable des conflits environnementaux pour pouvoir proposer et participer efficacement à des processus de médiation innovants en matiÜre environnementale. Il fournit également une palette d’outils aux personnes souhaitant s’engager plus largement dans la promotion du dialogue environnemental.
Secteurs d’activité : secteur public, industries, ONG
Fonctions occupées :
- Médiateur- Médiatrice en environnement
- Conseiller en environnement
- Animateur-Animatrice/ Educateur-Educatrice dans l’environnement
- Chargé de projet/ Chargé de mission
- Gestionnaire en environnement
- Responsable RSE/RSO